会计人 你要么出众要么出局
时代变了,规矩也就变了,现在这个社会再也不是从前,人满为患,人才亦满为患。
为什么这样说呢?举个栗子,拿综艺类节目来说,从前在选手表演完后评委会依次打分,综合以分高分低酌情判断选手的去留,而现在呢?评委面前只有两盏灯,一盏叫晋级另一盏便叫淘汰,因为人才太多了,多你一个不多,少你一个也不少,你与其它选手之间相比较,并没有突出的竞争力。
所以说这个世界还是很残酷的,人就是这样,要么出众要么出局,会计人也亦如此。
初入公司,没有足够的竞争力,老板会告诉你你没有发展?显然不会,因为公司也需要基础员工的铺垫,这就是为什么同是会计人,别人月薪过万而自己却只有三千。
怎么做到出众?答案便是足够的竞争力。那么什么是足够的竞争力?答案显而易见,别人不会的你会,别人做不来的你可以,这就是竞争力。
口号归口号,行动归行动,这也就是我们听过无数的道理,却仍然过不好这一生。因为你仅仅停留在听说与感慨,过去了就过去了,自己该玩又去玩了。如果你继续荒废的过,等待你的只有出局。
那么会计人如何才能做到出众,拥有别人不具备的竞争力呢?答案其实大家也都明白那就是不断去学习,学习考证,学习会计实务实操技能。如果你还没有自己的训练辅导基地,赶快来正保会计网校,这里培养了千千万万的会计人,快速成为财务精英不再是难事!
匹配岗位:财务主管、财务经理等,目标薪资:10000-无上限。
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