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扣缴义务人收到个税异议申诉后如何处理？
扣缴义务人如果在自然人电子税务局收到个税异议申诉的风险提示，别慌！今天就来给大家讲讲该如何应对。申诉事项主要有 “被收入”“被任职”“被财务” 这三类情况，一起来看看具体情况吧！
1.员工在职，且确实取得收入
扣缴单位需要向主管税务机关提供情况说明、劳动合同、工资单、银行流水等资料，以证明该员工确实取得收入。税务机关将确认该申诉不属实。
2. 员工已离职
（1） 修改员工状态并做离职处理
（2）删除该员工实际不在职、无收入月份个人所得税申报信息。
提示：如果涉及企业所得税税前扣除金额变化的，还应及时办理企业所得税更正申报并补缴相应税款。
1. 登录自然人电子税务局（扣缴端），点击【首页】选择【税款所属月份】，从申诉未在职月份起逐月修改。在左边菜单栏的【综合所得申报】模块点击【申报表报送】。
2. 点击【更正申报】，可以看到“申报状态”变为“待申报”。
3. 在【综合所得申报】模块，点击【收入及减除填写】，选择所得项目，点击【填写】，进入申报表填写界面。
4. 勾选申诉人员，点击【更多操作】，点击【删除】，或者直接双击该申诉人进入修改界面，将本期收入修改为实际收入，点击【保存】。
5. 完成人员收入信息修改后，在【综合所得申报】模块，点击【税款计算】，点击【重新计算】，点击【申报表报送】，点击【发送申报】。
1.曾经在职
核查是否在自然人电子税务局中对该员工做离职处理。若人员状态仍为正常，填写离职日期，修改为“非正常”状态。
2. 从未在职
（1）自然人申诉不实：扣缴单位需要向主管税务机关提供情况说明、劳动合同、工资单、银行流水等资料。税务机关将确认该申诉不属实，并把相关情况及时反馈给当事人。
（2）自然人申诉属实：扣缴义务人在自然人电子税务局对该员工做离职处理，离职日期与入职日期保持一致，并将人员状态修改为“非正常”状态。
1. 进入自然人电子税务局（扣缴端）中，点击左边菜单栏【人员信息采集】模块，双击该申诉人员，进入修改界面。
（1）确认为已离职人员的：
在【人员信息】明细页面，将人员状态修改为“非正常”，填写实际离职日期，点击【保存】。
（2）确认为从未在职的：
在【人员信息】明细页面，将人员状态修改为“非正常”，填写离职日期，且与任职受雇从业日期保持一致，点击【保存】。
2. 保存后，勾选申诉人员，点击【报送】。
1.曾经在职或从未任职
（1）自然人申诉不实：扣缴单位需要向主管税务机关提供情况说明、劳动合同、工资单、银行流水等资料，以证明该员工确实取得收入。税务机关将确认该申诉不属实。
（2）自然人申诉属实：扣缴义务人在自然人电子税务局变更财务负责人。
登录新电子税局后，点击【我要办税】-【综合信息报告】-【身份信息报告】-【涉税市场主体身份信息变更】功能菜单。或者通过首页搜索栏输入关键字查找。
1. 进入【涉税市场主体身份信息变更】，点击【新增】。
2. 选择变更项目，系统自动带出变更前的内容，填写变更后内容，确认无误后勾选变更项目，点击【确定】。
提示：您在办理过程中有任何疑惑，可点击页面右侧“办税咨询”进行在线咨询。
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