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残疾人保障金会计分录是什么
残疾人保障金，是指企业根据国家规定，为促进残疾人就业，按照一定比例从企业工资总额中提取的资金。
在提取残疾人保障金时，会计分录为：
借：管理费用——残疾人保障金
贷：其他应付款——残疾人保障金
当企业实际支付残疾人保障金时，会计分录为：
借：其他应付款——残疾人保障金
贷：银行存款
这些分录确保了企业在财务报表中准确反映了残疾人保障金的提取和支付情况，同时也符合国家相关政策和法规的要求。
常见问题
企业如何确定残疾人保障金的提取比例？企业应根据国家和地方的相关政策规定，结合企业实际情况，确定残疾人保障金的提取比例。通常，这一比例是基于企业工资总额的一定百分比，具体比例可能因地区和行业而异。企业应定期关注政策变化，确保提取比例的合规性。
残疾人保障金是否可以在企业所得税前扣除？根据国家税务总局的规定，企业按规定提取并实际支付的残疾人保障金，可以在计算企业所得税时作为费用在税前扣除。但需要注意的是，扣除的金额必须符合相关政策规定，且需提供相关证明材料，以确保税务合规。
残疾人保障金的使用范围有哪些？残疾人保障金主要用于支持残疾人就业和改善其工作条件，具体使用范围包括但不限于：残疾人就业培训、残疾人岗位改造、残疾人辅助器具购置等。企业应确保残疾人保障金的使用符合国家政策要求，同时建立完善的使用和管理制度，确保资金使用的透明度和有效性。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
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