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发放工资会计分录是什么
发放工资会计分录是什么
在企业日常运营中，发放工资是一项重要的财务活动。
具体会计分录示例
假设某企业在2023年10月发放工资，总金额为100,000元，其中应交个人所得税为10,000元，实际发放给员工的工资为90,000元。具体的会计分录如下：
1. 借：应付职工薪酬 100,000元
贷：银行存款 90,000元
贷：应交税费——应交个人所得税 10,000元
这个分录表示企业从应付职工薪酬账户中支付了100,000元，其中90,000元通过银行存款支付给员工，10,000元作为应交个人所得税。
常见问题
问题1：企业在发放工资时，如何处理员工的个人所得税？答：企业在发放工资时，需要根据员工的工资收入和适用的税率计算应交个人所得税。计算出的税额应从员工的工资中扣除，并在会计分录中记录为应交税费——应交个人所得税。企业还需定期向税务机关申报并缴纳这笔税款。
问题2：如果企业采用现金支付工资，会计分录如何变化？答：如果企业采用现金支付工资，会计分录中的银行存款账户应替换为库存现金账户。例如，假设发放工资总额为100,000元，其中应交个人所得税为10,000元，实际发放给员工的工资为90,000元，会计分录如下：
借：应付职工薪酬 100,000元
贷：库存现金 90,000元
贷：应交税费——应交个人所得税 10,000元
答：企业在发放工资时，除了扣除个人所得税外，还需要根据相关法律法规为员工缴纳社会保险和住房公积金。这些费用通常从员工的工资中扣除，并在会计分录中记录为应付职工薪酬——社会保险费和应付职工薪酬——住房公积金。企业还需定期向相应的社保和公积金管理机构缴纳这些费用。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
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