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同一控制下企业合并需要确认商誉吗
同一控制下企业合并是否需要确认商誉
在同一控制下的企业合并中，商誉的确认是一个备受关注的话题。
根据《企业会计准则第20号——企业合并》的规定，在同一控制下的企业合并中，合并方应按照被合并方所有者权益账面价值的份额作为长期股权投资的初始投资成本。如果支付的对价超过长期股权投资的初始投资成本，则差额计入资本公积；若支付的对价小于长期股权投资的初始投资成本，则差额调整留存收益。因此，在同一控制下的企业合并中，不需要确认商誉。
同一控制下企业合并的特殊会计处理
在同一控制下的企业合并中，除了不确认商誉外，还有一些特殊的会计处理要求。例如，合并日的确定、合并报表的编制等。
合并日是购买方实际取得对被购买方控制权的日期。对于同一控制下的企业合并，合并日通常是合并协议生效日或股权划转完成日。在编制合并报表时，应当将参与合并各方自合并当期期初至合并日实现的净利润纳入合并利润表。此外，还需考虑内部交易的抵销等问题，确保合并报表能够如实反映企业的财务状况和经营成果。
常见问题
同一控制下企业合并对税务有何影响？答：同一控制下的企业合并通常不会产生额外的税务负担。因为在这种合并中，资产和负债按账面价值转移，没有增值部分，所以不会触发增值税或所得税的缴纳。但具体税务处理还需依据各国税法规定。
如何区分同一控制下的企业合并与非同一控制下的企业合并？答：区分这两类合并的关键在于是否存在共同的最终控制方。同一控制下的企业合并要求参与合并的企业在合并前后均受同一方或相同多方最终控制，而非同一控制下的企业合并则没有这一限制。此外，还可以通过审查合并协议、股东决议等文件来判断。
同一控制下企业合并对员工福利有何影响？答：同一控制下的企业合并通常不会对员工福利造成重大影响，因为企业在合并后仍由相同的管理层控制，政策和制度一般保持一致。但是，为了提高效率或整合资源，可能会进行一定的组织结构调整，这可能间接影响到部分员工的工作内容或岗位安排。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
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