什么叫限制性股票?

来源: 正保会计网校编辑： 2025/02/14 14:53:22　　字体：大小

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什么叫限制性股票

限制性股票是一种特殊的股权激励工具，公司通过授予员工一定数量的股票，但这些股票在特定的时间段内或满足某些条件之前是不可自由交易的。

限制性股票的主要目的是为了激励和留住关键人才，同时确保员工与公司的长期利益保持一致。当员工获得限制性股票时，他们通常需要等待一段“锁定期”（Vesting Period），在此期间，员工不能出售或转让这些股票。只有在达到预定的绩效目标或服务年限后，这些股票才会完全归属于员工。
例如，假设一家公司向某位高管授予了1000股限制性股票，设定的锁定期为三年，并且要求每年完成一定的销售目标。如果该高管在三年内成功达到了所有销售目标，则他将拥有这1000股股票的所有权，并可以在市场上自由买卖。

限制性股票的会计处理

在财务会计中，限制性股票的处理涉及到复杂的会计规则。根据国际财务报告准则（IFRS）和美国通用会计准则（GAAP），公司在授予限制性股票时需要进行相应的会计分录。具体来说，公司需要估计授予日的公允价值，并将其作为费用在锁定期逐年摊销。公式如下：
费用 = 公允价值 × 授予股数 × (1 - 预计离职率)
其中，预计离职率是指公司基于历史数据和行业经验对员工在锁定期内可能离职的比例进行的预估。这种处理方式确保了公司在授予限制性股票时能够准确反映其成本和潜在影响。
此外，一旦限制性股票归属给员工，公司还需要调整相关的财务报表项目，如股本和资本公积等。