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面试前做到这几点，通过率提高50%！
在应聘过程中一个至关重要的环节就是面试，面试效果的好坏基本上决定了面试成功的概率。在面试前，最重要的就是充分准备，只有准备充分了，才能有更好的表现。那么在面试前需要做好哪些准备呢？我们一起来了解吧~
1.了解企业发展情况
了解了这个公司，你才能知道自己到底想不想去！而了解企业的状况可以从以下几个方面着手，如：行业形势、发展阶段、业绩情况、文化风格、管理模式、财务定位等。
2.研究应聘的财务职位工作内容
清楚应聘职位的内容，你就可以初步判断能否胜任。根据职位描述可以推测出企业的信息或者财务部门架构。此时我们了解到的任职要求，其实只是象征性的，如果你觉得大致符合，就可以去争取。
3.对财务岗位的判断
我们通过对公司的了解和职位的研究，再通过切身的调查，就可以对应聘的这个岗位有一个粗略的判断：大致团队结构、管理精细化程度、工作强度、内容要求、发展空间等。
4.财务管理人员的职业规划和应聘岗位的匹配度
根据以上的内容，我们对应聘岗位就有了定位，文化风格也有了大概的感受，那么你就要思考在接下来的3-5年，你想要获得什么，有没有条件。这个在求职中的自我定位，是至关重要的，如果产生实务，匆忙换工作可能会得不偿失。
5.财务管理人员的简历制作要点
写简历看似简单，实际上不容易，很多人的简历实际上并不达标。简历要具备以下几点：工作经历、工作业绩、解决方案、具备的能力、教育经历等。用案例突出辉煌的成就，展示自身具备的技能和智慧。
6.财务管理人员对简历的自我检验
制作的简历要：少用形容词，慎用数字；排列清晰，1、2、3...；案例背后要有故事；言简意赅，简历内容的注解自己要清楚。简历还要做到货真价实，自己还要对简历了如指掌，防止面试时出现自身都对简历无法解释，或者解释起来很勉强的情况。
以上的内容简单地介绍了我们在面试之前要进行的准备，而这部分的内容在财务经理孵化训练营的“财务管理人员面试实战”中都有讲授，点击免费领取课程>>
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