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问题:生育津贴差额计什么科目
答案:计入“应付职工薪酬”科目。
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资、奖金、津贴、补贴","职工福利","社会保险费","住房公积金","工会经费","职工教育经费","解除职工劳动关系补偿","非货币性福利","其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
分录如下:
1、计提工资时,
借:管理费用
贷:应付职工薪酬——工资
2、发放工资时,
借:应付职工薪酬——工资
贷:银行存款
3、收到社保局返还的生育津贴时,
借:银行存款
贷:管理费用
4、若收到返还的津贴还需支付给职工,
贷:其他应付款
应交税金——应交个人所得税
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