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会计做了六年依旧平平无奇？或许你该考虑转行了
有一句话一直在民间流传哈，相信不仅仅是会计人员，几乎人人都听到过：“操着卖白粉的心，拿着卖白菜的钱”，大家对于会计人员的认知就是工作很体面，很风光，一个人掌握着公司所有的钱，这种feel倍儿爽。殊不知会计人员心中是有苦说不出啊！
来来来，小编来给你盘点一下，会计人员在工作中出现的问题哈！
第一，活多事杂。当会计的你认不认同我这句话？是不是公司里大大小小的事情，甚至有时候复印打印东西都是你来做？
第二，下班前总有人找。你有没有频频点头？当你快要下班的时候，老板突然让你做一个报表，偏偏报表又很麻烦，当你做好发过去之后，老板第二天才回复你。
第三，同事不待见。说到这有人就会说了，会计掌握着大权，同事报销的事都要找会计，会计还不招人待见？会计肯定是香饽饽咯。估计会计人员听到你这句话只能哑巴吃黄连了，正是因为报销各种事宜，有时候同事报销的单据不齐全，金额不合理，你说这个时候，会计报还是不报？
第四，期末盘点。现在的你是不是点头点的脑袋都要掉了？众所周知，会计的工作十分繁琐，尤其是月末，季末以及年末，你去问问你身边的会计朋友，是不是年末加班加到头秃？
第五，老板不理解。其实编制会计报表是一件非常考验细心和耐心的事情，而且还要具备很扎实的会计基础。但是你的老板不懂啊，他们会觉得就只是一个数据你还能算错？
怎么样，小编说到的这几点是不是句句戳进你的心窝子？其实说到底，会计人员为什么发展空间小？主要还是因为会计人员门槛很低，做的都是重复单一的工作，并且这些工作做久了之后就会变得没有“技术含量”，以前很多会计人员根本没有从业资格证。
说到这里你明白了吗？如果你做了六年会计，没有升职，没有加薪，我真的劝你换个工作，因为如果你不换工作，你一辈子可能也就这样了。
试想一下，你在向老板呈现报表的时候，告诉老板：公司的哪一块成本应该重点核算，公司的预算怎么样才合理等等一些高层面的问题，你的老板是不是就会对你刮目相看？
你只有往上走，你只有不断丰富自己，有一颗积极进取的心，才能寻求更好的出路。
闪光点不是靠别人挖掘的，而是要自己散发的，没有人闲的没事去挖掘你的闪光点，你只有勇于展现，别人才会发现你的价值。
那又有小伙伴要问了，我已经做了这么久？转行好转吗？
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