新用户扫码下载
扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
我公司有股权激励制度，应该怎么进行账务处理？
股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。是现在最常用的激励员工的方法之一。
那么当涉及到股权激励有哪些相关科目呢？又应该怎么做账呢？一起来看一个例题：
甲公司是境内上交所的一家上市公司，2015年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予100股股票期权，同时约定这些管理人员从2015年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买100股公司股票。该期权在授予日的公允价值为18元/股。
第一年有20名管理人员离职，甲公司估计三年中离开公司的人员比例将达到20%，第二年有10名人员离职，甲公司将估计的离职比例修正为15%， 第三年有15名人员离职。
每年的费用计算参考如下：
1.2015年1月1日，授予日不做账务处理。
2.2015年12月31日
借：管理费用 96000
贷：资本公积-其他资本公积 96000
3.2016年12月31日
借：管理费用 108000
贷：资本公积-其他资本公积 108000
4.2017年12月31日
借：管理费用 75000
贷：资本公积-其他资本公积 75000
5.假设全部155名管理人员在2018年12月31日行权，甲公司股票面值1元/股
借：银行存款 77500
资本公积-其他资本公积 279000
贷：股本 15500
资本公积-股本溢价 341000
做账报税私教班第六季
做账报税私教班自推出以来，一直受到学员的欢迎，从第一季到第六季都是十分火爆，稳居实务学习榜单TOP1！第六季是继前五季基础上升级的套餐，本季核心是升级了拓展技能模块增加了不规范账务处理、新个税、汇算清缴课程；就业模块新增加了三项就业技巧。报名入口>>
想学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道，点击进入>>
本文为正保会计网校原创文章
转载需注明来源正保会计网校
实务学习指南
距6月报税结束还有天
新用户扫码下载
京公网安备 11010802044457号