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刚入职且符合享受年休假条件的，年休假如何计算？
问题：刚入职且符合享受年休假条件的，年休假如何计算？
答案：职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
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