工资社保是最常用的会计分录，因为每公司都要有人员，有人员就要发工资，但由于发放工资时涉及代扣个税、个人负担社保公积金等事项，有些小伙伴对工资社保分录还是有点懵，今天我们举个例子来看一下！

小明8月税前工资8000元，社保公司负担金额500元，个人负担金额300元，个税81元，公司9月支付8月工资及社保。

8月会计分录：

1、计提工资

借：管理费用8000

贷：应付职工薪酬-工资 8000

2、计提公司负担社保

借：管理费用 500

贷：应付职工薪酬-社保 500

9月会计分录：

1、发放工资

借：应付职工薪酬-工资 8000

贷：银行存款 7619

贷：其他应付款-个人负担社保 300

贷：应交税费-应交个人所得税  81

2、支付社保

借：应付职工薪酬-社保 500

借：其他应付款-个人负担社保 300

贷：银行存款 800

10月会计分录：

1、缴纳个税

借：应交税费-应交个人所得税 81

贷：银行存款 81

有些企业会在9月做缴纳个税的分录，根据个人所得税法，个税在支付的下个月申报缴纳，因此9月支付的工资，在10月申报缴纳个税即可。

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