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五一5天假期，加班费怎么算？今年和往年不同哦！
叮叮叮，五一假期快要来临了，而且一放就是5天，大家最近这几天是不是人在工作岗位上，心早已不在了，今年的五一假期和以往有所不同，现在建议大家还是少出门，少聚集，不知道有没有单位在五一节假日期间安排加班呢？如果在五一这几天你不能出门的话，那就要从工资上寻求安慰了，看看你五一可以收到多少加班费吧！
根据国家规定今年五一共放5天假，加班费怎么算呢？
正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
按照规定，在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%。
5月1日属于国家法定休假日，如果在这一天安排加班的话需要支付不低于劳动者本人正常工作时间工资3倍的加班工资。
5月2、3、4、5日属于公休日，在不能安排补休的前提下，企业需要支付劳动者本人正常工作时间工资2倍的加班工资。
假如你一个月正常工资是7000元，那么你在五一期间加班会收到多少加班费？
5月1日加班费：7000÷21.75×300%≈965元
5月2、3、4、5号加班费：7000÷21.75×200%×4≈2574元
所以你5天假期总共拿到的加班费965+2574=3539元
看到了加班费上班是不是又有动力了，既然不能出去玩，那就赶快挣钱去吧！
注：计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本事市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准为基数。
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