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为什么我工作了好多年，薪资还达不到期望值？
最近在网上看到一个话题，为什么自己预期的薪酬与老板认为我应得到的薪酬会差很多？造成这种情况的原因时是什么呢？
首先你要考虑的是自己认知有没有很客观，90%的人对自身的认知都会高于自身的能力，也就是说，大部分人都会把自己能力看的比实际高出很多。
有些人会有一些疑问，我工作了好多年了，为什么当我在跳槽的时候，薪资还是达不到我预期的数，这时你需要重新自我认知一下了，你是否能给企业带来更多的经济效益，虽说你在财务行业摸爬滚打好多年，但是你在工作中实际积累的经验是多少呢？你会编制预算风险吗？你会税务筹划吗？你可以为企业做风险防控吗？这些你都不会，你怎么要求老板给你高的薪资。
财务就是一个需要时刻学习的职业，如果没有一个让自己一直提升的方法和渠道，那么你的职场生涯也不有太多的晋升空间了，所以你就要不断的去学习一些欠缺或急需的技能，让你提升自我价值能力。
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