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华为财务招聘,看看你距离华为财务还差多远的距离?

来源: 正保会计网校 编辑:yushaungsw 2020/06/17 16:02:14  字体:

财务在你眼中是什么样子的呢?简简单单做个账?算一算收入开支?做做报表?这些都是财务人员最基本的工作,想要拿到高的薪酬不仅仅局限于这些工作,职位越高承担的责任也不同。

会计对新人的要求

①学习成绩(奖学金、证书)

②组织活动能力(学生干部)

③特长(计算机、英语、文笔、口才)

④实践经验(社会活动、实习经历)

哪些技能是加分项?

专业:会计准则、税法、财务软件

计算机:word、excel、ppt

文笔

口才

组织能力

在刚迈入职场时具备以上条件会为你在应聘过程中锦上添花,而作为一名出色的财务人员该具备哪些能力呢?华为是一个非常优秀的企业,我们来看看他们财务人员的招聘条件。

华为财务招聘,看看你距离华为财务还差多远的距离?

虽说要求很高但是工资也非常理想,搜索招聘网站华为基层会计的工资待遇,会发现华为在北京、上海、深圳等一线城市,基础岗位开价都在1万5以上,甚至比一些公司财务经理标准都要高了!华为财务主管以上级别就更不用说了:

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华为财务岗位行为承诺

1.恪守良好的职业操守

(1)按照规定的会计原则、内部控制规定真实、独立地进行财务业务的处理,不做假账;

(2)不编造、不误传、不私自评论公司财务报表中的信息;

(3)严禁以任何目的建立仅供个人使用的公司资金、资产或负债的信息;

(4)未经授权,不动用公司的资金或资产;

(5)不钻公司政策、制度的空子,不直接或间接地进行命令禁止的活动;

2.敢于承担责任

(1)专注工作,关注行为过程,主动承担工作任务;

(2)主动发现问题,并积极解决问题或推动问题解决;

(3)不推卸责任,并承担相应责任,保证工作目标的实现;

(4)出现工作责任问题,不推诿、不逃避,首先从自身找改进。

3.达到国际化任职要求

(1)持续提高自己的业务技能、英语水平,以对准则、规则准确的理解来正确处理专业方面的问题;

(2)按照职业化的要求开展工作,主动与同事共享知识、经验,团结协作,努力达到能处理国际化业务的任职要求。

4.工作信息管理

(1)严格遵守公司的信息保密管理规定,不做违规的事,发现他人的违规行为及时制止并上报;

(2)不传播小道消息,不传播小话,未获得授权不擅自披露消息、未经授权不与任何人谈论公司的财务信息。

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