十三五规划会计改革全面升级 提高实务能力迫在眉睫
经济越发展,会计越重要。维护经济秩序,是会计管理工作的使命和脉络。在会计管理工作中,无论是标准制定、人才培养,还是注册会计师行业管理等,都是在紧紧围绕维护经济秩序这一使命。然而,虽然会计从业人员越来越多,考取会计从业资格人数也达到2000万之多,然而大多数考取证书并没有从事相关会计工作,或者依旧从事着一些基础的会计工作。使得会计工作的转型升级仍不能适应经济管理要求,复合型、国际化高端会计人才相对缺乏,会计法治建设、内部控制建设、会计诚信建设和会计监管工作仍需进一步加强。而这些问题“十三五”时期通过制度创新、机制创新、理论创新切实加以解决。
一、提升专业胜任能力 充分发挥各职称考试在会计行业中的应用
“十三五”规划中指出:各级财政部门和中央有关主管部门要深化会计职称制度改革,推动增设正高级会计专业技术资格,形成初级、中级、高级等体系完整的会计专业技术职务资格评价制度,进一步完善会计人员结构--到2020年具备初、中、高级资格会计人员分别达到500万、200万、18万人左右;加快行业紧缺人才培养,力争到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才,并积极培养高端会计人员和注册会计师国际化人才。
对会计而言,深化会计职称制度改革,就是要以会计人员能力框架为指导,改革会计专业技术资格评价制度,推动增设正高级会计师,从而形成初级、中级、高级和正高级层次清晰、相互衔接、体系完善的会计专业技术职务资格评价阶梯。除此,会计人员需要不断的提升专业胜任能力,从而才能进一步发挥在即在工作中战略管理、预算管理、成本管理以及营运管理等方面的职能作用,促进企业提高管理水平和经济效益,更好地为经济社会发展服务。
二、融合财务与业务活动 充分发挥管理会计的创造作用
“十三五”规划中指出:“加强管理会计指引体系建设。坚持经验总结和理论创新,加强政策指导,2018年底前基本形成以管理会计基本指引为统领、以管理会计应用指引为具体指导、以管理会计案例示范为补充的管理会计指引体系。”
管理会计强调通过将管理会计的工具方法、知识理念嵌入单位相关领域、层次、环节,以业务流程为基础,利用管理会计工具方法,将财务和业务等有机融合,从而将会计职能从记录价值向创造价值拓展,从后台部门向业务前端拓展,提升单位价值创造能力,从而推动经济转型升级,推动会计工作转型升级。
一是从应用环节上讲,管理会计贯穿于规划、决策、控制、评价等各个管理环节,融合业务活动的全过程,形成完整的循环,贯穿于单位管理水平提升的始终。
二是从应用领域上讲,管理会计强调财务与业务活动融合,涉及战略管理、预算管理、成本管理、营运管理、投融资管理、绩效管理、风险管理等各领域,辐射单位管理活动的方方面面,推动单位价值创造能力的全面提升。
所以要做好管理会计,需要融合财务和业务各方面活动,从而保证为企业提高投资效益,促进企业可持续发展并未企业基业长青保驾护航。
三、多措并举 为高端财务就业营造良好氛围
规划中还指出:大力发展会计服务市场,促进注册会计师行业健康发展、推进代理记账也无不断发展并对其加强行政监管,多项举措,为会计行业的高端就业服务市场营造良好的氛围。
四、加强会计人才测评
加强会计人才测评理论和方法研究,开展国际交流与合作,不断提升考试评价专业化水平。
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