企业简介：

北京永乐华航精密仪器表有限公司位于北京市副中心-通州永乐经济开发区,是以精密仪器仪表为主导,集研发、生产、销售、服务为一体的国家高新技术企业。
  公司通过产品创新、技术创新、营销创新,始终保持行业内健康快速发展的势头,目前已形成立体化、多元化产品体系,主要包括石英挠性加速度计、光纤陀螺、惯性导航、组合导航等系列产品,产品广泛应用于航天、航空、船舶、电子等多个领域及多项国家重点装备型号。 历经15年的艰苦创业，公司现拥有11项发明专利。先后荣获："国家高新技术企业"、"航天部突出贡献单位"、"国家科学技术进步奖特等奖"等多项荣誉，同时通过"国军标质量管理体系认证"、"武器装备科研生产单位保密资质认证"、"武器装备科研生产许可证认证"、"装备承制单位资格名录认证"四项军工认证体系。
   面向未来,公司仍将坚持"以国为重、以人为本，以质取胜、以新图强"的经营管理理念,仍将致力于"卓越品牌、持续创新、实业报国"的社会责任!同时构筑认同企业文化并锐意进取、技术型、知识型、创新型的员工体系。为实现"大国梦、强军梦"贡献自己的一份力量!

公司规模：100-499人

招聘信息：

       坐标：北京市通州区

       岗位：会计

       薪资：5000-8000/月   晋升通道>>

企业简介：

蓝海（福建）信息科技有限公司位于美丽的鹭岛厦门市具有“小硅谷”之称的软件园二期。自主研发“帮邦行”（app\微信），提供全天候的城际拼车、上门接送的出行服务。于2017年7月获批取得“网约车许可证”。目前已经开通福建、广东、内蒙古、四川、浙江等省市网约车服务，累计服务用户千余万，是一家O2O领域的互联网新锐公司。公司目前着手启动国内众多城市群。作为合规网约车公司，目前拥有全国100+张网约牌照。公司于2018年10月完成亿元级别的B轮融资。企业发展迅猛，以独角兽的姿态在互联网020行业中突飞猛进。

公司规模：300—500人

招聘信息：

       坐标：厦门市思明区

       岗位：主办会计

       薪资：0.6—1w/月    晋升通道>>

企业简介：

上海则一供应链管理有限公司成立于2008年5月，是一家提供公路运输、铁路运输、公铁联运、城市配送及冷链运输等一体的综合物流运力解决方案供应商。

公司成立初期专注于铁路运输，成为顺丰第一家提供铁路运输解决方案的外包商，年营收200万。2012年由铁路运输逐渐向公路运输过度，涉足公铁联运。与此同时，随着电商行业的飞速发展，公司在不断的摸索当中形成了一套完善的车辆运营体系，并在2014年成为顺丰、京东、三通一达、一号店等诸多快递、快运、电商及部分三方平台首选的综合运力供应商。

2010年-2012年期间涉足公铁联运，随着电商快递高速发展，公司引进职业经理人，升级TMS核心业务系统，扩充为12个大区/区，167处办公网点，217个业务城市，2300个服务网点，整车线路4100+条；通过开展集采、维保业务，公司开始高速增长。截止2018年底，公司实现自有车辆3,600多辆，配备GPS系统，整合社会车辆80,000余辆，通过TMS、APP、GPS等专业化信息系统，24小时专人专电接听，对运行车辆进行全天监控、跟踪、调度管理。通过使用巴枪让信息准确无误，拖挂车提高时效，加大运力，最大程度满足客户的运输要求。2018年营收业绩超37亿。

公司规模：1000-2000人

招聘信息：

      坐标：上海市青浦区

      岗位：高级财务经理

      薪资：面议   晋升通道>>

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【目标岗位】：出纳、会计助理、采购会计、销售会计、费用会计。

【目标薪水】：5000元+

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      ▲有专技：具备专项技能，一技之长至关重要。

      ▲晓管理：通晓财务管理，老板的好帮手。

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【面向人群】：1-3年会计工作经验，掌握基本账务处理，打算往总账会计方向发展。

【目标岗位】：总账会计、税务会计、成本会计、资金/资产管理会计等。

【目标薪水】：8000元+

【课程收获】：实务经验：掌握多行业账务多种实操技能 

                        职业提升：简历优化、面试黄金技巧点、职场心态、沟通技巧、思维创新等

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      拥有CMA证书后，想要获得高薪财务岗位的青睐，获得企业认可，还必须具备管理会计的六大实操能力，即预算规划能力、财务分析能力、资金管理能力、决策支持能力、成本管控能力、风险控制能力，才成为真正的实战型管理会计师，在企业站稳脚跟。

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【面向人群】：想要从财务转型管理的财务人，获得升职加薪捷径成为财务精英人士。

【目标岗位】：管理会计、财务经理、会计主管、资金主管。

【目标薪水】：12000元+

【课程收获】：实务经验：具备管理会计前沿实践思维，掌握管理会计六大实战能力。 

                        就业提升：理解业务需求、参与业务前端规划，成为财务管理者、决策支持者、价值创造者。

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