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在职场里,人人都想升职加薪,会计人也不例外,但是为什么有人能快速升职加薪,而有人却一直停留在原地?下面我们就来扒一扒升职加薪那些事儿~
在我身边有这样一个朋友,她参加工作好几年了,在别人眼中她已经是一个老会计了,但是她的工资却没有太大的变化,加薪、升职这些事情总是遥遥无期。
其实并不是她的工作能力不行,她也能很好地完成工作,那是为什么没有被提拔呢?
因为在领导眼里,真正能获得提拔的人,一定是各方面出色的人,不只是工作能力,还要有管理能力、沟通能力、分析能力等。
但凡对职场稍微有些事业心的会计,都不会甘心自己职位平平,处于职场阶级的最底层,然后永远当一辈子的小会计。
所以当她意识到这些问题之后,她就行动起来了↓↓
当你遇到这一问题时,一定要思考,为什么我工作努力,锐意进取,升职加薪却遥遥无期。只有不断反思自我,才能不断成长。如果找不到原因,问题会越发的严重。有困难欢迎咨询,我们为您解答>
相信在生活中,有很多像我这位朋友一样的人,为升职加薪而烦恼,快来看看TA们的故事:
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会计小白如何从出纳或会计助理过渡到会计岗位? | |
工作十年还是一名月薪4K的小会计 | |
会计工作好几年,却一直没有晋升,怎么办? | |
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当你在苦恼为什么没有升职加薪时,比你优秀的人已经在路上了,甚至已经成功的做到了,所以,行动力要跟得上思考,不断的超越,不断的进步,才能缩短你与他们的距离,成功逆袭。改变现状>>
小王是一名会计人,他认为财务工作非常单调,枯燥无味,尽管每天都在认真工作,却不知道该如何发展?如何晋升?如何加薪?
因为小王没有get到财务人员的工作重点,没有从整体和一定的高度来看待财务这个问题,其实财务人员要掌握的东西很多,所以作为一名小会计必须要多学习,才能突破现状!
咋滴?想躺在床上就能涨知识?快点行动起来!提升自我>>
以上“真实写照”不知道大家有没有中招呢?是否感同身受?没关系,当你点进了这篇文章,就代表你已经意识到了自己的不足,并希望去改变现状,这就是一大进步!最后,小编也希望各位能在职场上步步高升、大展宏图!
本文是正保会计网校原创文章
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