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ACCA职业发展计划深受“四大”认可

来源: 编辑: 2005/08/04 00:00:00 字体:

  ACCA至近宣布普华永道和毕马威会计师事务所成为ACCA批准级CPD雇主,并认可这两大会计师事务所的员工学习和发展计划,其中普华永道在全球82个国家有2,700名员工为ACCA会员,毕马威会计师事务所在77个国家拥有1,600多名具备ACCA会员资格的员工,至此,这两大会计师事务所中具备 ACCA会员资格的员工将“自动”完成ACCA规定每年40小时的进修要求。

  从2005年开始,针对所有ACCA会员, ACCA在全球实行强制持续职业发展(CPD)计划, ACCA会员每年必须达到40小时的进修时间,ACCA Plus就是这个计划的一个重要部分, 通过这个计划, ACCA将认可那些拥有ACCA会员并能为员工提供良好职业发展培训的雇主,而在这些企业就业的ACCA会员在工作中接受的职业发展培训,就能够满足 ACCA对会员的强制CPD要求。

  ACCA北京代表处首席代表姚志君女士表示:ACCA对高水平的财会人员持续职业发展实践都会表示认可,比如,ACCA Plus计划,就为全世界的企业提供了一个参照标准,因为它具有准确的概念和评判标准,可以为所有组织和企业-不论他们的大小,行业和地域有什么不同,都提供相应的支持。

  姚女士说:根据ACCA总部规定,所有经ACCA认可的雇主都可以享受到ACCA广泛的持续职业发展计划中包含的“产品”和服务:包括职业发展模型-一个独特的旨在帮助有特定培训需求的雇主,具体项目有在线课堂、网上图书馆、还有的全球培训机会和培训课程等。

  姚女士倒计时表示:ACCA与“四大”会计师事务所在中国大陆的分支机构也保持着良好的合作关系,在中国,“四大”中有三家已经是ACCA认可的雇主,ACCA在很多方面为其员工发展和培训提供支持和服务。

  据了解,和员工职业发展和职业素质息息相关的ACCA持续职业发展计划以及ACCA Plus深受“四大”会计师事务所的肯定和欢迎。

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