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2012年会计职称考试《经济法基础》预习：劳动争议及解决方法
第六节 劳动争议的解决
劳动争议及解决方法
对劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，当事人可以协商解决，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁裁决。
劳动争议的解决方法：协商——和解——调解——仲裁——诉讼或者申请撤销仲裁裁决。
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