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初级会计职称考试《经济法基础》备考指导：劳动合同订立的原则
根据2012年初级会计职称《经济法基础》考试大纲规定，考生必须掌握劳动合同订立的原则等主要内容。正保会计网校小编整理了相关知识点及练习测试供广大初级会计职称考生复习。
2012年《经济法基础》考试大纲——第二章 劳动合同法律制度
知识点二、劳动合同订立的原则
劳动合同的订立是劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同的各项条款协商一致，并以书面形式明确规定双方权利、义务及责任，从而确立劳动关系的法律行为。
劳动合同订立应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致以及诚实信用的原则。
单项选择题
◎关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（ ）。
A.用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况
B.用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明
C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是可以扣押其他证件
D.用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金
正确答案：A
正保会计网校答案解析：本题考核劳动合同订立主体的义务。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明，选项B不正确。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，选项CD不对。
多项选择题
◎甲公司与劳动者签订合同，要求劳动者交付1500元作为押金用，对用人单位这一行为的处理方式正确的是（ ）。
A.由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人
B.处以500元以上2000元以下的罚款
C.处以5万-10万的罚款
D.给劳动者造成损害的，承担赔偿责任
正确答案：AD
正保会计网校答案解析：本题考核劳动合同订立主体的义务。用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
◎订立劳动合同，应当遵循的原则有（）。
A. 合法原则
B. 平等自愿原则
C. 协商一致原则
D. 诚实信用原则
正确答案：ABCD
正保会计网校答案解析：本题考核劳动合同的订立原则。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
判断题
◎ 某公司与张某签订了80天劳动合同，并约定半个月的试用期，公司的这种做法是符合法律规定的。
答案：错
正保会计网校答案解析：根据劳动法规定，以完成一定任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。
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