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会计职称“网上评卷”是对考生利益的最好保护
经过2009年会计专业技术资格考试网上评卷试点，我们认为实施网评模式提高了评卷质量，这是对每一位考生负责，也是对考生利益的最好保护。
以前人工评卷管理中存在两大难点：一是无法实现对每一位评卷老师评卷质量的全过程监督；二是在时间紧、任务急的客观形势下，对于抓数量与重质量难以兼顾。而网评模式给我们带来了加强管理和提高效率的新思路和新手段。
2009年的全国会计资格考试网评试点工作中，实施的是“三评加仲裁”的质量控制模式。
所以，我们要求带队老师将主要精力集中用于对该科目评卷质量和工作进度的控制。由于网评软件的功能设置，对每个评卷小组（即每一小题）乃至每个评卷人员的批阅份数、包括无效评卷数量等情况，都能实时反馈显示。由此，带队老师能及时与有关人员沟通或加以调整。网评实践证明，软件的后台监控系统，对评卷工作能又好又快地完成起到了重要的作用。
为了调动每个评卷人员的工作积极性，我们充分利用了软件的后台监控系统中较为完善的管理功能。根据系统所反映，当某一科目的评卷进度，已逐步进入正常平稳的直线推进阶段，我们就可以选取某一个时段工作为样本，分别对每个考试科目中的各道题的评卷难度系数进行分解，从而制定了各道题不同的计件薪酬分配方案。
评卷开始前的培训阶段，我们就明确：每个评卷人员将根据所批阅试题的难度系数，以及完成的有效工作量与劳务报酬挂钩，计算所得薪酬。网上评卷这种办法，凡是三评后作为无效评卷的工作量，是不计算劳务报酬的。先进的系统软件带来的管理手段创新将彻底改变了以前手工评卷时期出勤不出力、认真马虎一个样的局面，实现了评卷工作高质量、公平公正的工作目标。
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