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2012年中级经济师考试人力资源管理 目标管理
导语：2012年经济师考试报名时间部分地区已经出来，考试时间：11月3日。现在广大考生也着手准备经济师考试复习了，为了帮助您更好的通过2012年经济师考试，全面了解2012年经济师考试的相关重点，我们中华会计网校特地为您汇编了初级经济师考试辅导资料，供您参考，希望对您有所帮助!
第三节 激励理论在实践中的应用
一、目标管理
1.涵义
理论基础：目标设置理论
基本核心：强调通过群体共同参与制定具体的，可行的而且能够客观衡量的目标
2.过程：自上而下-----自下而上
3.要素：
1)目标具体化
2)参与决策
3)限期完成
4)绩效反馈
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