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2012年中级经济师人力资源管理 职业生涯管理的目的
导语：2012年经济师考试报名时间部分地区已经出来，考试时间：11月3日。现在广大考生也着手准备经济师考试复习了，为了帮助您更好的通过2012年经济师考试，全面了解2012年经济师考试的相关重点，我们中华会计网校特地为您汇编了初级经济师考试辅导资料，供您参考，希望对您有所帮助!
职业生涯管理的目的
对组织的重要性：
1.使员工和组织共同发展，以适应组织发展与变革;
2.为组织培养后备人才，特别是高级管理人才，和高级技术人才;
3.从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外面招聘的强;
4.满足员工发展的需要，增强员工对组织的承诺。
对个人的重要性：
1.通过参加职业生涯活动，员工能更好的认识自己，为发挥自己的潜力奠定了基础;
2.可在组织中学到各种可用的知识，锻炼能力，增加员工自身的竞争力;
3.满足员工高层次的需要。
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