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2012年中级经济师人力资源管理 用人单位的权利与义务
导语：2012年经济师考试报名时间部分地区已经出来，考试时间：11月3日。现在广大考生也着手准备经济师考试复习了，为了帮助您更好的通过2012年经济师考试，全面了解2012年经济师考试的相关重点，我们中华会计网校特地为您汇编了经济师考试辅导资料，供您参考，希望对您有所帮助!
用人单位的权利与义务
1.用人单位的权利
(1)劳动用工权
(2)依法解除劳动合同的权利
(3)工资奖金分配权
2.用人单位的义务
(1)为劳动者劳动权利的实现提供条件保障。
(2)建立职业培训制度，有计划地对劳动者进行职业培训。
(3)认真履行劳动合同，不擅自或非法解除劳动合同和辞退劳动者;依法解除劳动合同或者辞退劳动者时，应先与工会和劳动者沟通。
(4)为劳动者组建工会及工会依法开展的活动提供帮助，就职工参与民主管理和保护劳动者合法权益等事宜，依法与工会或职工代表进行平等协商。
(5)依法保证并合理安排劳动者的休息和休假，遵守国家规定的工作时间。
(6)按照按劳分配的原则，按时足额支付劳动者工资及各项待遇。
(7)保护劳动者身体健康和生命安全，依法建立各项安全卫生制度及内部规章制度和劳动纪律，严格执行国家安全卫生标准，督促劳动者履行劳动义务。
(8)依法保险女职工和未成年劳动者享有特殊的劳动保护待遇。
(9)建立职业培训制度，按国家规定提取和使用职业培训经费，并有计划地对劳动者进行职业培训。
(10)依据国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费，同时创造条件兴办集体福利事业，改善和提高劳动者的福利待遇。
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