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2012年中级经济师人力资源管理 需求的交叉工资弹性
导语：2012年经济师考试报名时间部分地区已经出来，考试时间：11月3日。现在广大考生也着手准备经济师考试复习了，为了帮助您更好的通过2012年经济师考试，全面了解2012年经济师考试的相关重点，我们中华会计网校特地为您汇编了初级经济师考试辅导资料，供您参考，希望对您有所帮助!
劳动力需求的交叉工资弹性(熟悉)
是指一种劳动力的工资率变化1%所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。如是正值，即一种劳动力的工资率提高促进了另一种劳动力的就业量增加，说明两者是总替代关系;如是负值，说明是总互补关系。
【例题·多选题】影响劳动力需求自身工资弹性的因素有( )。
A.最终产品的需求价格弹性
B.劳动力的市场工资率
C.要素替代的难易度
D.其他生产要素的供给弹性
E.产品总成本中劳动力成本所占的比重
『正确答案』ACDE
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