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2011中级经济师《财政税收专业知识与实务》预算绩效
预算绩效评价体系的建立（熟悉）之中级经济师复习
（一）西方国家预算绩效评价的主要内容
1.美国政府绩效评价制度
（1）绩效评价的组织实施
绩效评价的组织实施涉及国会会计总署、总统预算与管理办公室和各政府部门。
（2）绩效评价的对象和内容
对象：部门年度绩效考评、专题绩效评价
内容：立项决策评价、经济效益评价、综合影响评价、持续性和长期评价。
（3）评价结果的应用——充分运用到提高政府工作效率中
「例1.多选题」（2007年）美国政府绩效评价的内容主要包括（ ）。
A.立项决策评价
B.经济效益评价
C.综合影响评价
D.持续性和长期性评价
E.资金周转速度评价
[答案]ABCD
2.澳大利亚政府绩效评价制度
（1）绩效评价的组织实施
主要由财政与管理部组织领导，各政府部门分别实施的。
（2）绩效评价的实施方式
（3）绩效评价的对象和内容
对象：各政府部门、各单位及项目的评价
评价的内容：目标的确定是否实际、可行；绩效指标的确定是否能真实客观地衡量和反映目标；产出与目标的对比；具体项目的投入产出比较。
（4）评价结果的应用
（二）我国政府预算绩效评价的主要内容
我国2005年制定了《中央部门预算支出绩效考评管理办法（试行）》。
1.预算绩效评价的职责分工
绩效考评工作由财政部统一领导，中央各部门具体组织实施。
2.绩效评价的工作程序——准备阶段、实施阶段、撰写和提交绩效考评报告
3.绩效评价的范围和对象
（1）绩效评价的范围和内容
范围：纳入中央部门预算管理的资金
主要内容：绩效目标的完成情况；为完成绩效目标安排的预算资金的使用情况和财务管理状况；部门为完成绩效目标采取的加强管理的制度、措施等；部门根据实际情况确定的其他考核内容。
（2）绩效评价的对象
对象：可以是整个部门预算支出，也可以是项目支出
4.绩效评价的指标体系和方法
（1）绩效评价指标
确立评价指标体系的四条原则：相关性、可比性、重要性、经济性。
绩效评价指标包括：共性考评指标和个性考评指标。
（2）考评方法
比较法；因素分析法；公众评价法；成本效益分析法。
5.绩效评价结果的运用——提高财政资金的使用效益和效率。
「例1.单选题」我国中央部门预算绩效考评工作由（ ）统一领导，中央各部门具体组织实施。
A.全国人民代表大会
B.国务院
C.财政部
D.国家计划委员会
[答案]C
「例2.多选题」绩效考评程序一般分为（ ）阶段。
A.检查
B.撰写绩效考评报告
C.准备
D.实施
E.提交绩效考评报告
[答案]BCDE
「例3.多选题」《中央部门预算支出绩效考评管理办法（试行）》提出了绩效评价指标体系，该体系确立的原则包括（ ）
A.相关性
B.可比性
C.重要性
D.公平性
E.经济性
[答案]ABCE
「例4.多选题」绩效考评采取定性和定量相结合的方式，绩效考评方法主要包括（ ）
A.效用最大化法
B.因素分析法
C.公众评价法
D.成本效益分析法
E.比较法
[答案]BCDE
「例5.单选题」（2007年）下列方法中不适用于绩效评价的是（ ）。
A.比较法
B.系数法
C.公众评价法
D.因素分析法
[答案]B
【我要纠错】 责任编辑：戈薇
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