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2011年初级经济师《经济基础》复习要点：激励方式
1.初级经济师经济基础激励的方式
（1）物质激励与精神激励
两者之间不是完全分离的，物质激励是基础，精神激励是根本。
（2）正强化激励与负强化激励
（3）内在激励与外在激励
内在激励是通过启发、诱导等方式，调动组织成员工作的自觉性、主动性和积极性。外在激励是通过规章制度、奖惩措施等方式，促使或约束组织成员的行为。
2.激励的方法
（1）目标激励；
（2）参与激励；
（3）榜样激励；
（4）情感激励；
（5）成就激励；
（6）报酬激励；
（7）职位激励。
「例题1.多选题」在实际管理工作中，基本的激励方式有（ ）。
A.物质激励与精神激励
B.正强化激励和负强化激励
C.主观激励和客观激励
D.内在激励和外在激励
E.跨度激励和层次激励
[答案]ABD
「例题2.单选题」（2005年）通过调动或晋升，激发下级进取心、责任感的激励方法称为（ ）激励。
A.成就
B.职位
C.目标
D.参与
[答案]B
【我要纠错】 责任编辑：戈薇
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