重庆璧山县审计局切实提高行政效能优化发展环境

　　近日，璧山县审计局全文学习传达县委书记范明文在该县发展环境综合整治推进会上的讲话精神，深入领会贯彻，积极联系自身实际，深找原因，彻底整改，自我完善提高，优化发展环境，树立审计机关良好的形象。

　　一是提高效率做好实效办结。认真落实和推进年初工作计划的全面落实，坚持每月审计项目完成情况通报制，实施 “快捷、高效、清廉、公开、务实、简便”的行政办公方式，各项工作、任务要有明确时限要求，无正当理由不得拖延。本着量力而行原则，突出审计重点，增强审计效果。积极推广和利用先进审计软件，不断增强审计工作的时效性。

　　二是带着强烈的责任心去工作。以“主人翁”的态度和高度的责任心扎实工作，在工作上要追求成效、追求卓越，要求全体审计人员依据“大事小事认真办，份内事情立即办，份外事情协调办，一切事情依法办”的办事原则做到“今日事今日毕”，“要么就不做，要做就做好”，形成人人心中有准则，时时处处按准则办事的良好氛围，从而积极应对可能出现的各种困难和矛盾，用一丝不苟的态度对待工作，创新工作方法，少犯错误多出成绩，使局各项工作再上一个新台阶。

　　三是把握工作主动权积极工作。大力加强审计人员自身价值观、人生观教育，培养其良好的职业道德。加大对审计人员政治理论学习和教育的力度 ，使其牢记全心全意为人民服务的宗旨，摒弃懒散思想，树立国家、人民利益高于一切的思想，主动工作，积极服务璧山经济发展大局，彰显“爱岗敬业、无私奉献、吃苦耐劳”的璧山审计人精神。

　　四是真正养成虚心谨慎的习惯。要做到虚心谨慎就要克服夜郎自大思想，放低姿态，审计干部职工必须牢固树立“学习无止境”和“服务无止境”的意识，甘当小学生，甘当勤务员，敢于、勇于批评和自我批评。社会已经进入信息时代，知识的更新速度不断加快，审计人员必须扑下身子，多学习新知识、新技能，虚心接受别人意见、建议和帮助，冷静对待他人的批评，做到“谦虚、谨慎、不骄不躁”。

　　五是切实加强效能建设抓落实。深入建立健全严格执行局内部管理制度，细化量化考核标准，将各项工作分解细化落实到人，严格执行岗位职责、责任追究等制度。同时，围绕德、能、勤、绩、廉进行目标考核，实行全员日签到考勤、月小结通报、季度考评，将考核结果与评优评先挂钩，建立务实苦干、奖优罚劣的激励机制，以全面提升办事能力、审计能力、综合分析能力等各种能力水平，积极营造良好的审计环境，切实履行审计职责，提高机关效能，发挥好审计的经济监督和保障作用。

　　六是在自身勤政建设上下功夫。正人先正己，加强对审计人员执行审计法律法规、规章制度以及审计计划和方案等情况的监督检查，推动审计监督权力运行的规范化。加大对审计纪律执行情况监督力度，实现“三示”（审前纪律明示，审计现场提示，审后回访警示），前移监督关口。严把“三关”（自律关，决策关，人情关），完善监督机制。主动接受社会监督。

　　七是弘扬团结一心，和谐进取的作风。所有审计人员都要做到相互尊重、相互信任、相互关心、相互协调、相互谅解。机关主要领导要做到宽厚、宽容、宽松，以身作则，率先垂范，求大同，存小异，带头执行好民主集中制；班子成员要顾全大局，在做好分管工作的同时，增强协作意识，齐心协力地开展工作；全体人员都要强化团体意识，相互之间多一份理解、少一分误会，多一份信任、少一分猜忌，多一份尊重、少一分自大，多一份包容、少一分狭隘，绝对不能搞内耗或搞小集体，积极构建公正处事的运行机制和不断向上的有利局面，推进审计工作地和谐开展。