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第二部分
第六章 利润及其分配管理
知识点九、股利政策的类型
(一)剩余股利政策
定义 | 在企业确定的最佳资本结构下,税后净利润首先要满足投资的需求,然后若有剩余才用于分配股利。——投资优先(依据MM理论) |
步骤 | 1.根据选定的最佳投资方案,确定投资所需的资金数额; 2.按照企业的目标资本结构,确定投资需要增加的股东权益资本的数额; 3.税后净利润首先用于满足投资需要增加的股东权益资本的数额; 4.在满足投资需要后的剩余部分用于向股东分配股利。 |
优点 | 根据MM理论,企业都有一个最佳资本结构,在最佳资本结构下企业的综合资金成本才最低,因此,股利政策要符合最佳资本结构的要求。 |
缺点 | 1.如果股利政策破坏了最佳资本结构,就不能使综合资金成本达到最低的效果。 2.这种股利政策不会受到希望有稳定的股利收入的投资者所欢迎,因为剩余股利政策往往导致各期股利忽高忽低。 |
(二)固定或持续增长的股利政策
含义 | 将每年发放的股利固定在某一固定的水平上,并在较长的时期内保持不变,只有当公司认为未来盈余会显著地、不可逆转地增长时,才提高年度的股利发放额。——股利相关论 |
优点 | (1)股利政策是向投资者传递重要的信息,如果公司支付的股利稳定,就说明该公司的经营业绩比较稳定,经营风险较小,这样可使投资者要求的股票必要报酬率降低,有利于股票价格上升;反之下降。 (2)稳定的股利额有利于投资者安排股利收入和支出; (3)传递给投资者该公司经营业绩稳定增长的信息,可以降低投资者对该公司风险的担心,从而使股票价格上升 (4)即使推迟某些投资方案或者暂时偏离目标资本结构,也可能要比降低股利或降低股利增长率更为有利。 |
缺点 | (1)可能会给公司造成较大的财务压力,容易导致资金短缺,财务状况恶化。 (2)不能像剩余股利政策那样保持较低的资本成本。 |
适用性 | 一般适用于经营比较稳定的企业采用 |
(三)固定股利支付率政策
含义 | 公司确定一个股利占盈余的比率,长期按此比率支付股利。 |
优点 | 1.股利与公司盈余紧密地配合。 2.不会给公司造成较大财务负担 |
缺点 | 各年股利变动较大,极易造成公司不稳定的感觉,对于稳定股票价格不利。 |
(四)低正常股利加额外股利政策
1.政策含义:该股利政策是公司一般情况下每年只支付一个固定的、数额较低的股利;在盈余较多的年份,再根据实际情况向股东发放额外股利。但额外股利并不固定化,不意味着公司永久地提高了规定的股利率。
2.优点:
(1)政策具有较大的灵活性。
(2)既可以维持股利的一定稳定性,又有利于使企业的资本结构达到目标资本结构,使灵活性与稳定性较好地相结合,因而为许多企业所采用。
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