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2012中级审计师考试《审计理论与实务》复习：审计目标
第二部分
第四章 薪酬业务循环审计
知识点五、审计目标（P300）
财务报表一般审计目标（结合第四章P73）
包括：
总体合理性；真实性；完整性；权利和义务；计价正确性；截止期正确性；过账和汇总正确性；分类正确性；披露正确性；合法性。
归纳：
结合各交易循环，考虑：目标→审计程序→审计证据
1.证实薪酬业务的真实性和完整性
审计人员通过审核凭证，账目，观察，调查，确认账面反映的工资及相关福利费用是否真实、完整的存在，记录的金额是实际发生的
2.证实薪酬业务的合法性
3.证实工资结算的完整性
4.证实工资分配的正确性
5.证实账务处理的正确性
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