2011年，为了进一步推进和巩固乡镇财政所工作规范化、服务优质化、办公阵地标准化建设，新源县乡财局采取四项措施强力推进工作进度。

　　一是督促乡镇落实新建财政所前期准备工作。2011年该县有四个乡镇列入新建财政所计划，为了提前做好新建财政所的各项准备工作，县乡财局的领导4月初就深入各乡镇落实项目选址、地况勘探、图纸设计工作，要求各乡镇严格按程序开展财政所的建设工作，对工程预算、招标投标、施工许可、工程建设、竣工验收、工程决算、资金使用等各个环节加强管理，做到程序合法、手续完备、依法办事。目前四个财政所的招投标工作全部结束，并于5月下旬陆续开工建设。

　　二是深入财政所指导业务规范化工作。为了进一步巩固和加强财政所业务规范化工作，县乡财局分组对2011年申报达标的四个财政所进行包点指导，要求包点人员按照《伊犁州直乡镇财政所工作规范》七章七十七条规定指导具体业务，充实和完善基础档案工作并按程序开展财政所具体业务工作，不断提高财政所管理水平。同时要求2010年已通过达标验收的七个财政所继续按规范的工作标准做好基础管理工作，以优异的成绩迎接“三化”建设复验工作。

　　三是进一步加大投资力度提高财政所服务功能。在七个新建的财政所服务大厅安装了“伊犁乡镇财政”标识墙，在醒目位置悬挂了“岗位监督栏”和“业务流程图”，为广大群众提供了“服务指南”和便民服务卡，为十一个财政所配置了复印机，提高了财政所的办事速度，为实现优质、高效服务提供了必要的物质保障。财政所通过落实“首问责任制，服务承诺制，限时办结制”等规章制度，在优质服务上下功夫，为群众提供一站式办理、零距离服务，切实做到“一声问候、一张笑脸、一把椅子、一杯开水、一张服务卡”。

　　四是强化干部队伍建设增强干事创业能力。通过加强乡镇财政岗位人员的监管，杜绝了乡镇随意调整财政工作人员的现象，保持了乡镇财政人员的相对稳定；通过在岗学习、远程教育等形式开展干部职工学习教育，加强乡镇财政干部业务培训，提高了工作人员的职业道德素质和财政业务水平；通过完善财政所学习、考勤、廉洁勤政等内部制度和日常考核制度，增强了乡镇财政干部的积极性和主动性，提高了服务水平，得到了广大人民群众的好评。