为进一步深化财政支出管理体制改革，陆良县财政局不断创新和完善绩效评价工作机制，深入推进财政支出绩效评价工作功能，切实提高财政资金使用效益。

　　一是建立绩效评价工作制度。围绕绩效管理的工作目标、内容、范围和要求，建立了陆良县财政绩效评价工作制度，进一步明确了绩效评价的工作原则、工作方法和工作程序。

　　二是创新绩效评价选案方式。按照先易后难、突出重点、循序渐进、稳步推进的原则，重点评价对预算安排有较大影响的项目和民生工程项目，确定了财政部门评价、主管部门评价、项目单位自评三种评价方式，选定15个项目作为2011年财政绩效评价工作具体实施项目，覆盖全县农、林、水、企业、社会事业等方面。

　　三是统一绩效评价工作程序。做到操作流程统一、指标体系统一、报告格式统一、信息宣传统一，在局绩效评价工作领导小组的领导下，形成上下联动、部门协作、互相配合的工作机制，充分发挥绩效评价工作的监督功能，督促项目实施部门根据评价结果，调整资金支出结构和支出进度，加快工程进度，优化资金配置，提高资金效益。