2011年，安徽青阳县财政局乡镇财政所以创建“人民群众满意基层财政所”为目标，以“五个强”为手段，将党风廉政建设贯穿于各项财政工作之中，强化工作措施，狠抓工作落实，基层财政干部的廉洁从政意识得到明显增强，工作作风得到明显改进。

　　一是干部学习培训强。

　　紧紧围绕财政方面的各项法律法规、业务知识等，以自学和集中学习、讲座和培训相结合的形式，加大干部的学习教育培训力度，不断提高基层财政干部的综合素质和工作能力。

　　二是阵地建设强。

　　积极向上争取资金，修缮办公楼，配置电脑、打印机等硬件设施，建立了档案室和便民服务大厅，设立了监督台和意见箱，机关建设基本达到了办公现代化标准，激发了干部工作热情，提高了效率，方便了群众办事。

　　三是完善制度强。

　　先后修订完善了《财政所岗位职责》、《财务管理制度》、《首问负责制》、《廉洁管理制度》及财政业务流程等，并将工作纪律、财政管理等规章制度装框上墙，随时对照学习并自查自纠，保证了基层财政管理的规范化运作。

　　四是提供优质服务强。

　　干部通过实行挂牌上岗、规范文明用语、推行党政务公开、严格工作纪律等措施，不断规范干部言行，切实提高服务质量和办事效率。对于前来办事的群众，做到了“笑脸相迎、椅子让座、茶水暖心、诚心办事、好言相送”，让群众高兴而来，满意而去，得到了广大群众对财政工作的理解、信任和支持，促进了基层财政工作的顺利开展。

　　五是开门纳言强。

　　从乡村两级聘请若干名行风监督员，通过召开行风监督员会议、发放意见表、设置意见箱和监督台、公布投诉电话等形式，广泛征求社会各界对财政行风建设的意见和建议，并认真组织整改落实，有力地提高了基层财政管理和依法行政水平。