一是突出“一个主体”、内化于心。

　　安徽阜阳市颍州区财政局以党员干部为主体，通过组织学习反腐倡廉理论和法律法规、开展廉政文化荐读、实行廉政承诺、宣传廉政典型、开展警示教育、举办廉政讲座等活动，营造机关廉政文化氛围，增强财政工作人员的廉洁从政意识，树立为民、务实、清廉的形象。

　　二是做到“两个到位”、外化于形。

　　领导班子以身作则，率先垂范，带头做廉政文化建设的组织者和实践者；各股室（单位）根据各自工作职责，充分发挥职能优势，齐抓共管，形成廉政文化建设整体合力。充分利用走廊、楼梯、会议室、党员活动室、大厅电子显示屏等场所，开设党风廉政文化宣传专栏、制作廉政格言警句、廉政谚语等方式，确保活动宣传动员到位。

　　三是围绕“三项结合”、深化于内。

　　颍州区财政局从实际出发，把廉政文化进机关活动与干部作风建设相结合、与“服务发展年”活动相结合、与“千名干部下基层 服务群众惠民生”大走访活动相结合，坚持做到统筹兼顾、合理安排、协调推进、共同深化。

　　四是丰富“四种形式”、创化于体。

　　在规范会议、文件简报等传统公开栽体的基础上，积极创新公开方式，通过建设教育促廉、典型导廉、网络传廉、家庭助廉“四大载体”，及时有效的推进廉政文化进机关工作的开展。

　　五是健全“五项制度”、固化于制。

　　以落实好学习交流制度、谈话促廉制度、党风廉政建设目标任务制度等为抓手，进一步建立健全党组统一领导、党支部抓共管，监察室组织协调，广大干部积极参与的廉政文化建设领导体制和工作机制。