湖北仙桃市紧密结合工作实际，狠抓时间、人员、内容、效果、经费、责任“六落实”，着力开展农村财政财务管理工作培训。

　　一、严格落实培训时间。全市集中培训时间达5天，各财政所对所属农村财会人员培训也都在5天以上。每天课时8小时，严格实行上下课签到制，有效防止迟到早退现象发生。

　　二、严格落实培训人员。组织各财政所分管副所长和专业人员共117人进行集中培训；参加集中培训的人员对所属地村级会计、出纳、报帐员、代理会计、行政村领导、村民理财小组成员等进行再次培训，全市共培训2016人。

　　三、严格培训落实内容。一是农民负担控管、农村土地承包、农村合作组织发展、农村集体“三资”管理、新中大财务软件等。二是民主理财小组成员培训。重点加强对农村民主理财活动中存在的问题及对策进行讲解，解答民主理财人员在业务工作中存在的疑惑，有效提升民主理财人员的业务技能。三是资金专管员培训。重点培训财政资金监管信息通达及财政资金监管反馈等流程，新农合、新农保征收及票证管理，一事一议奖补资金的有关政策及程序。四是财政支农、惠农政策。讲解相关财政支农政策内容、要求及具体操作程序和方法。

　　四、严格落实培训经费。按人均900元的标准，列入本级财政预算，不足部分，由省财政厅拨付的中央财政支农培训补助资金弥补。

　　五、严格落实培训责任。一是明确培训责任单位。各涉农科室和单位主要负责人、业务骨干讲授本职业务，财政所根据实际需要对本地相关人员进行培训。二是加强培训考核。将支农培训工作列入全年工作目标责任制，年终认真考核结硬账。三是加强协调配合。各涉农业务科室和单位加强协调配合，集中时间、加大力度，发挥培训整体效益。

　　六、严格落实培训效果。组织培训结业考试，按照培训纪律、考试成绩综合计分、排名，并全市通报，对综合成绩后3名的财政所负责人进行诫免谈话，并要求重新回炉补火，确保培训收到实效。