近年来，大冶市财政局采取多项举措，扎实推进预算绩效管理工作，得到省财政厅的肯定，近日被省厅确定为全省13个预算绩效管理工作联系点之一。武汉市江夏区财政局、竹山县财政局分别于7月份专程来该局考察学习。该局的主要作法是：

　　一是领导重视，成立机构。局领导高度重视预算绩效管理工作，积极向市政府汇报，得到领导的支持，市政府成立了大冶市预算绩效管理工作领导小组。局党委研究成立了市财政局预算绩效管理工作领导小组和绩效评价科，绩效评价科配备了2名工作人员，于4月份正式挂牌办公。

　　二是充分研究，出台政策。主动与省财政厅衔接和联络，认真研究其他省市预算绩效管理方面的作法，以市政府名义出台了《关于推进预算绩效管理工作的意见》，该局相应出台了《大冶市财政项目资金绩效评价实施方案暂行办法》、《关于聘请预算绩效管理专家的通知》等文件，从加强组织领导、强化工作考核、完善制度体系、健全技术体系、建立长效机制、加强宣传培训等方面制定了相关措施。

　　三是明确目标，稳步推进。建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有运用”的全过程预算绩效管理机制，实现预算绩效管理与预算编制、执行、监督的有机结合。明确 “十二五”期间，全市所有部门预算单位都要实行比较规范的预算绩效管理，努力实现“两个全覆盖”，即全过程预算绩效管理覆盖到所有部门和所有财政性资金。