【考点精讲】
失业保险（经济法基础）
1.失业保险费的缴纳
（1）城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
（2）职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
2.失业保险待遇
（1）领取失业保险金的条件（缺一不可）：
①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的。
②非因本人意愿中断就业的。包括劳动合同终止；用人单位解除劳动合同；被用人单位开除、除名和辞退；因用人单位过错由劳动者解除劳动合同；法律、法规、规章规定的其他情形。
③已经进行失业登记，并有求职要求的。
（2）领取失业保险金的最长期限：累计缴费满1年不足5年的，最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，最长为18个月；累计缴费10年以上的，最长为24个月。
（3）死亡问题：失业人员在领取失业保险金期间死亡的，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。
3.停止领取失业保险金及其他失业保险待遇的情形
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（1）重新就业的；
（2）应征服兵役的；
（3）移居境外的；
（4）享受基本养老保险待遇的；
（5）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
【疑难问题解答】
解答：影响固定资产折旧额的因素主要有以下四个方面：
（1）固定资产原价。是指固定资产的成本。已达到预定可使用状态、但尚未办理竣工决算的固定资产，应当按照估计价值确定其成本，并计提折旧；待办理竣工决算手续后，再按实际成本调整原来的暂估价值，但不需要调整原已计提的折旧额。
（2）预计净残值。是指假定固定资产预计使用期已满并处于使用寿命终了时，企业从该项资产处置中获得的扣除预计处置费用后的金额。题目中一般直接作为已知条件给出。
（3）固定资产减值准备。是指固定资产已计提的固定资产减值准备累计金额。
（4）固定资产的使用寿命。是指企业使用固定资产的预计期间或者该固定资产所能生产产品或提供劳务的数量。企业确定固定资产使用寿命时，应当考虑下列因素：
①该资产的预计生产能力或实物产量；
②该资产的有形损耗，如设备使用中发生磨损、房屋建筑物受到自然侵蚀等；
③该资产的无形损耗，如因新技术的出现而使现有的资产技术水平相对陈旧、市场需求变化使产品过时等；
④法律或类似规定对该项资产使用的限制。
【易错易混辨析】
罚款与罚金区别（经济法基础）
罚款与罚金造成的经济结果是一样的，被罚的人都要交纳一定的钱。但是其性质恶劣程度是不同的。
罚款承担的是一种行政责任，而罚金承担的是一种刑事责任。就是说，被罚金的人比被罚款的人犯法的程度严重得多。
罚金，是刑法附加刑之一，是刑罚处罚的一种方式，属于财产刑，其适用对象是触犯刑法的犯罪分子和犯罪法人。罚金，只能由人民法院依刑法的规定判决，除此之外，其他任何单位和个人都无权行使罚金权。
罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。他不需要经人民法院判决，只要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。违反治安管理处罚条例，由公安局依治安处罚条例规定的程序即可执行。违反工商管理，由工商行政管理机关依据工商行政管理的具体规定程序作出决定即可执行。
【历年考题剖析】
下列各项中，应计入相关资产成本的有（ ）。（初级会计实务-多选题-2012年）
A.经营租入管理用设备的租赁费
B.取得长期股权投资发生的相关税费
C.购进原材料在运输途中发生的合理损耗
D.按法定程序申请取得专利而发生的费用
答案：BCD
解析：经营租赁资产的租赁费要根据受益对象计入制造费用、管理费用、销售费用等。
