【会计实务交流】
行政单位预算编报和审批程序
行政单位预算编报和审批程序一般应采用“二上”、“二下”方法确定:
(1)“一上”,行政单位根据年度工作计划和收支增减因素,提出收支概算,逐级汇总报送同级财政部。
(2)“一下”,财政部门审核单位预算,按照统一的支出标准和年度预算确定各行政单位预算指标。
(3)“二上”,行政单位根据分配的单位预算指标正式编制年度预算,并逐级汇总报送同级财政部门。
(4)“二下”,财政部门正式批复行政单位预算。行政单位应当严格执行预算,按照收支平衡的原则,合理安排各项资金,不得超预算安排支出。
行政单位年度预算执行中,财政部门核定的财政预算拨款收入和从财政专户核拨的预算外资金收入,原则上不予调整。因特殊情况确需调整的,行政单位应当按照规定程序逐级报送主管预算单位或者财政部门审批。非拨款收入部分发生变化,需要相应调整支出的,由行政单位自行调整并报送主管预算单位或者财政部门备案,主管预算单位或者财政部门批复决算时审核确认。
【纳税实务咨询】
关于国税函2009年3号文件中的福利费范围问题,文件中的列举内容是部分列举还是全部列举?如不在列举范围之内的福利费,是否可以在税前扣除?
解答:企业所得税法实施条例第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条仅列举了职工福利费的部分内容,没有列举到的费用项目如确实是属于企业全体职工福利性质的费用支出,且符合税法规定的权责发生制原则,以及符合税前扣除合法性、真实性、相关性、合理性和确定性要求的,可以作为职工福利费按规定在企业所得税前扣除。
【论坛精华】
一只龟的四个人生哲理
1、永远脚踏实地而不虚张声势,一群人中最安静的那个往往是最有实力的;
2、永远耐住寂寞而不头脑发热,因为折腾是检验人才的标准;
3、永远稳步前行而不急功近利,因为思路决定出路,心态决定状态;
4、永远低调从容而不着急上火,先有千年王八才有万年的龟,积累很重要。
【休闲娱乐】
笑话
甲:“老弟,你为什么下班后不马上回家,在这儿打转转?”
乙:“老兄有所不知,我和爱人约定下班后谁先到家谁做饭。”
甲:“噢!那你别往前走了,我看见你爱人正在那儿打转转呢!”