【每日一练】

1.某企业为营业税改征增值税试点的小规模纳税人，适用的增值税税率为11%.2012年5月对外运输服务取得价款合计50000元，款项存入银行。支付非试点联运企业运费5500元并取得交通运输业专用发票。不考虑其他因素。则营业税改增值税抵减的增值税金额为（　）元。（初级会计实务-单选题）

A.500

B.675

C.605

D.545

2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的比例是（　）。（经济法基础-单选题）

A.30%

B.50%

C.60%

D.80%

3.根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（　）。（经济法基础-多选题）

A.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期

B.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月

C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

D.试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期

【答案及解析】

1.答案：D

解析：营业税改增值税抵减的增值税金额为＝5500/（1＋11%）×11%＝545（元）。

2.答案：D

解析：本题考核点是试用期工资的强制性规定。劳动合同法规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

3.答案：ACD

解析：本题考核试用期的有关规定。选项B：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月。