南岸区地税局在廉政文化建设过程中，紧紧围绕以人为本这条主线，依托学习型组织建设，在全局范围内深入开展“九廉”活动，逐步塑造符合时代特点的廉政文化。

　　一是廉脑常健。坚持每月廉政学习制度，今年重点学好《党章》、《公务员法》、两个《条列》和《实施纲要》等；并坚持每年开展一次廉政知识考试，对考试不合格者取消当年评优评先资格。

　　二是廉知常学。不定期邀请纪检、监察、检察部门有关人员给干部职工上反腐倡廉课，对新的廉政规定、廉政要求进行专题讲座，对反腐案例进行深度剖析。

　　三是廉型常塑。坚持每年在全局范围内评选一次廉政科所和廉政个人，在干部家属中推选“廉内助”，以树立典型、宣传典型的方式在全局营造学、比、超的廉政氛围。

　　四是廉钟常鸣。定期组织干部职工认真观看《贪官警示录》等教育片，参观廉政文化书画展览，收看影视文艺作品等，用以案说法的形式进行经常性警示教育。

　　五是廉歌常唱。利用职工业余合唱团每周一次的排练时间，学唱《牢记“两个务必”》、《手莫伸》、《我们是光荣的纪检战士》等廉政歌曲，力争参加市、区的各项文艺活动。

　　六是廉品常创。在全局开展 “勤政、廉政、优政”为主题的廉政座佑铭征集活动，开展以反腐倡廉为主题的书法、摄影比赛，并号召全局干部职工积极参与廉政小品、相声等文化作品创作。

　　七是廉体常建。逐步在南岸区地税局外网和内网上建立“廉政视窗”专栏，在部分单位建立廉政图书室和廉政橱窗，广泛传播廉政文化。

　　八是廉风常吹。坚持在重大节假日前，以手机短信、电子邮件、贺卡、信函等多种方式提醒干部职工自觉抵制歪风邪气，保持清正廉洁。

　　九是廉堤常筑。继续抓好党风廉政建设责任制这个“龙头”，全体科所长自觉签订《党风廉政责任书》，选定一批党性强、素质好的兼职监察员加强廉政教育与监督，牢筑廉政大堤。