元宵节刚过，上海迎来了有气象记录以来最早的一个春天。经历了“经济严冬”之后，大批返沪就业的农民工也感受到了浓浓春意——政府和企业正尽最大努力为他们留住“饭碗”。这是记者11日随上海部分政协委员走访市郊一些企业后的最大感受。

　　总部位于上海青浦区的上好佳（中国）有限公司有职工2600多人，其中农民工1700余人。公司工会副主席范佳健说，春节尤其是元宵节后，农民工们陆续回公司，“虽然金融危机影响了企业销售，但我们尽最大努力保证回来的农民工能在原岗位继续工作，并享受原来的福利待遇，我们至今没有裁过一名农民工”。青浦区是现代制造业企业较集中、经济对外依存度较高的一个区。春节后，青浦区总工会针对区内香花桥街道辖区内的一百家企业进行了农民工上岗情况的抽样调查。调查显示，这些企业的21476名农民工当中，春节后已有20562人报到上岗，报到率达95.7％。

　　截至2月5日，青浦区已有305家企业与工会签订了约定书，企业承诺尽全力避免经济性裁员和减薪。区内的上海中加电炉有限公司是上海电炉厂的转制企业。总经理宋世春说，企业不但没有裁员，春节前还额外招聘了10名员工。他说，目前招聘市场可供选择余地比较大，近期还准备招聘二三十名机械设计、电器设计等方面的复合型人才。

　　松江工业区党委副书记高宏林则向政协委员们介绍：“总体而言，春节后回城农民工的就业情况比较平稳，区内企业用工没有‘大进大出’，没有发生大规模裁员、减薪情况。”

　　政协委员们如此评价：“企业不仅要为自己的生存奋斗，还要为职工的就业承担责任，很不容易！”

　　去年下半年起，受金融危机影响，上海市郊不少生产型企业经历了减产、减员的阵痛，一时间不少农民工的岗位变得岌岌可危。比如，青浦区部分企业陷入困境，主要集中在纺织、机械、化工等行业。全区合计减少就业岗位19000多个，其中农民工岗位达15000个。当一些幸而未遭裁减的农民工怀着忐忑不安的心情回乡过年之时，上海各级政府、部门也正千方百计地谋划着为他们保住宝贵的“饭碗”。在严峻的经济形势下，每一个岗位都来之不易。

　　年前，青浦区政府会同有关部门，对租赁厂房或设备的企业、生产不景气的企业、来沪农民工相对集中的企业、异地注册的企业等8类企业进行了排摸。有关部门对其中的“问题企业”重点监控，并第一时间介入劳资双方的纠纷，化解矛盾。这个区还为部分开工不足的企业设置了20多个培训项目，免费做好课程、师资、场地等服务，将法律知识、职业道德、岗位技能等送到企业和职工当中，为企业持久发展打好基础。松江区工会主席吴红星说，帮企业就是保就业、保民生，今年松江区工会和劳动部门将面向本地及外来务工者安排14场招聘会。元宵节后回沪并顺利在松江工业区内上班的农民工刘志远说：“我们珍惜现在的工作，也有信心和企业一起渡过难关！”