江苏盱眙县建立对乡镇低保工作者考核奖励制度
江苏省盱眙县民政财政部门联手建立对乡镇低保工作人员考核奖励制度，为调动乡镇低保工作人员积极性，把低保工作责任落到实处，盱眙县民政局财政局日前下发文件，联手建立对乡镇低保工作人员考核奖励制度。
考核奖励以促进低保工作规范管理和公开、公平、公正为原则，以提高低保资金的使用效能为目的，实行基本分加特定考核项目分的办法进行综合评定，每年第四季度由县民政局、县财政局结合年度低保工作目标考核共同组织实施，重点考核乡镇社会保障站站长和低保工作人员，考核结果与奖金挂钩，站长和低保工作人员如果在低保工作中违规违纪而被纪检监察部门或乡镇党委政府纪律处理的，实行一票否决，不得给予奖励。
责任编辑：暖阳
上一篇： 江苏再推16项政策促进高校毕业生就业
相关资讯：
热点专题：
| 初级会计职称 | 指南 | 动态 | 查分 | 试题 | 复习 | 资产评估师 | 指南 | 动态 | 大纲 | 试题 | 复习 |
| 中级会计职称 | 指南 | 动态 | 查分 | 试题 | 复习 | 高级会计师 | 指南 | 动态 | 试题 | 评审 | 复习 |
| 注册会计师 | 指南 | 动态 | 查分 | 试题 | 复习 | 会计基础知识 | 指南 | 动态 | 政策 | 试题 | 复习 |
| 税务师 | 指南 | 动态 | 查分 | 大纲 | 复习 | ACCA考试 | 指南 | 动态 | 政策 | 试题 | 复习 |
