一是细化部门预算编制。深化预算管理制度改革，不断完善部门预算编制方法，细化预算编制的内容、程序和标准，提高预算编制的透明度、完整性和准确性，使预算安排更趋科学、合理和完整。严格按预算安排支出，将预算安排向农业、教育、科技、社会保障、环境卫生等重点领域和项目倾斜。

　　二是加强结余资金管理。积极探索财政资金结余管理办法，加快预算支出进度，减少财政资金的结余和结转，加强结转和结余资金的统筹使用，建立结余资金使用审批制度，提高资金使用效益，确保财政资金安全有效运行。

　　三是开展财政资金绩效管理。推行财政资金绩效评价制度，探索和完善财政专项资金绩效评价管理办法，完善绩效考评指标评价体系，扩大纳入绩效评价的财政资金范围，将100万元以上的项目全部纳入绩效评价范围，提高财政资金使用效益。

　　四是强化非税收入的监管。进一步规范非税收入征管，完善非税收入月报分析制度，重点分析、研究对财政收入有影响的政府非税收费项目和基金项目。规范乡镇非税收入管理程序，加大非税收入缴存量。加强对矿产资源补偿费等专项收入的监管力度，从源头上杜绝截留挪用现象。

　　五是加强财政供养人员信息管理。对地直行政事业单位人员变动情况进行分类造册登记，对需要进入财政统发工资的人员，严格审查组织、人事部门的下发的文件，切实规范“编、人、财”的协调管理制度。及时跟新财政供养人员信息系统，认真审核部门单位上报的人员信息，严格控制财政供养人员的非正常增长。