「例1」辞退福利的核算。某企业已经制定正式的解除劳动关系计划，并不能单方面撤回解除劳动关系计划，按照辞退计划条款的规定，预计在解除劳动关系时需一次性支付补偿100万元。
借：管理费用 1 000 000
贷：应付职工薪酬 1 000 000
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「例1」辞退福利的核算。某企业已经制定正式的解除劳动关系计划，并不能单方面撤回解除劳动关系计划，按照辞退计划条款的规定，预计在解除劳动关系时需一次性支付补偿100万元。
借：管理费用 1 000 000
贷：应付职工薪酬 1 000 000
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