为提高全体审计干部的业务技能和综合素质，东海县审计局把机关效能建设的着力点放在学习上，以素质教育为基点，以提供学习平台为载体，将学习融入工作中，将工作融入学习中，注重审计队伍的知识更新和拓展。在平凡的生活中创造精彩的瞬间，审计队伍的整体素质和创新能力进一步提高。

　　一、搭建平台，营造氛围。东海县审计局注重调动党员干部参与学习的积极性，着力搭建学习交流平台。激发机关干部学理论、强素质的内在动力，为推动审计工作转型奠定基础。

　　业余时间，广大干部职工积极主动阅读各种审计业务、财务书籍及有关报刊、杂志，受益匪浅。同事间打破职级限制，能者为师，营造互为师长，共同提高的氛围。

　　二、廉洁从审，素质强审。在业务素质提升的同时，东海县审计局更注重政治素质和职业道德的培养。提出“审计八不准”，并制定了考核细则，通过政务公开、审计公示等形式，为树立良好的审计形象奠定了制度基础。审计人员严于律己，审计过程客观公正，审计处理实事求是，树立了国家审计的权威。

　　三、不断创新，与时俱进。东海县审计局在立足现有审计资源的基础上，结合审计工作实际，坚持传统手段与现代网络技术相结合，大胆运用计算机辅助审计，多管齐下，促进了工作创新，推动了审计事业向前发展。

　　随着审计机关“人、法、技”建设规划的新要求，东海县局将以有效的学习机制激发更高的学习热情，为东海县经济发展提供更加优质高效的服务。