近年来，临沂市积极探索经济责任审计结果运用形式，充分发挥经济责任审计在“管干部、正党风、促廉政、谋发展”等方面的重要作用，据统计，去年审计的领导干部履行经济责任总体情况较好的比例，已由3年前的9%上升到65%，问题资金占审计资金总额的比例下降4.1％。

　　一是运用审计结果选拔任用领导干部。把审计结果作为年度考核、衡量政绩或调整任用干部的依据，2006年以来，各级干部管理部门参照审计结果对领导干部平调447人，提拔124人，免职126人，避免了干部“带病上岗”、用人失察等问题。

　　二是强化领导干部警示和日常教育。自2006年起，市经济责任审计工作领导小组委托纪检、组织、审计三部门，连续五次对142名领导干部进行集体谈话，指明问题，提出要求。对违规问题较多的23名干部，进行了单独谈话。针对发现的共性问题和典型案例，举办专题讲座或培训班15期，警示教育干部1800余人次。

　　三是促进领导干部廉洁自律。临沂市纪检监察机关将审计结果作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，纳入干部廉政档案。市经济责任审计工作领导小组通过召开新闻发布会、通报会等形式，通报部门单位和县区党政主要负责人的审计情况，公开典型案例，起到了震慑违法犯罪的作用。

　　四是根据审计情况进行纠风治乱。根据审计反映的问题，该市纪检监察机关先后出台《严禁党员干部公费旅游的补充规定》、《严格控制招待费支出的意见》等22个文件，开展一系列集中治理活动，有效净化了社会风气。三年来，对245名乡镇党政主要负责人、780名村干部进行了经济责任审计，查处侵害农民群众切身利益的问题，处分了11名科级干部和58名村干部，密切了党群、干群关系。

　　五是为领导宏观决策服务。各级审计机关对查出的违法违规行为进行深入分析，为党政领导提供决策依据。三年来，各级党委政府批示、批转和采用经济责任审计报告、信息241篇，出台文件25个，修订完善规范性文件8个，规范调整经济政策26项。