近年来，竹溪县审计局逐步建立完善审计成果转化运用机制，通过经济责任审计平台，重点把领导干部经济责任审计工作与反腐倡廉工作有机结合起来，从而提高了审计综合效能，减少了审计风险点，降低了审计风险率，为实践“审计免疫系统”功能作了有益尝试。

　　一是注重廉洁自律。国家审计署审计“免疫系统”理论的提出，为我们审计工作发展指明了方向，同时也对审计部门的自身“免疫系统”建设提出了新要求。打铁还需本身硬，审计机关在贯彻、实践“免疫系统”过程中，还需加强自身“免疫系统”建设。一方面加强审计人员作风建设，排除“大事化小、小事化了”的“就地消化”及“人情化审计”现象发生，树立审计机关廉洁从审、秉公执法的良好形象。另一方面制定审计项目督察复核制度，成立以主要领导为组长的督察复核小组，随机抽查复核审计项目实施情况，出现瞒报等私下消化被审计单位问题的情况，视问题大小及性质对责任人作出相应的处理及处罚。

　　二是注重监督公开。审计机关作为源头治腐共建单位，在实际工作中，将监督关口前移，充分发挥经济责任审计的监督作用，把经济责任审计纳入惩治和预防腐败体系。在审计网站上公示审计通知，向社会公告；在被审单位张贴审计公示，向被审计单位人员告知；在审计进点会上进行民主测评，向与会人员公开征求意见建议；在被审计单位宣传审计“八不准”，强调审计纪律。通过多种措施，目的为了增强审计工作的透明度，加大双向监督的力度。

　　三是注重案件查处。建立健全纪检监察、检察机关与审计部门之间相互移交违法违纪案件的协调机制。审前认真做好调查，到相关单位取得案件线索，以利确定审计重点，充分发挥审计的职能作用，及时有效地查处审计过程中发现的违法违纪行为。

　　四是注重成果运用。建立和完善领导小组为工作决策层、联席会议成员单位为成果运用层、审计机关为实施操作层、经济责任审计办公室为组织协调层的四体联动、协调共抓的运行保障机制，强化审计成果运用，使审计结果顺利进入“三个程序”，一是进入县委、政府用人程序，成为主要领导干部的任免调整的重要依据。二是进入党纪、政纪、法纪程序，对审计中发现的问题，该交哪个部门就交哪个部门处理。三是进入经济决策程序，县委、县政府及时听取有关情况，充分运用审计成果和建议，改善经济运行。

　　五是注重审计整改。从中央到地方，审计查出问题整改难是一个通病，其中既有少数领导干部重视不够的主观原因，更有体制不够规范的客观原因。如何破解这一难题，实践中在原有工作方法的基础上，加大了沟通和督办力度，使被审计单位实现了“自愿整改”与“不得不整改”的有机结合，整改效果较好，从而使经济责任审计工作收到了较好的实效。