湖北竹溪县审计局结合工作实际创建六型机关
竹溪县审计局党组结合审计工作实际,围绕提升机关党的组织、思想和作风建设水平,积极推进“六型”机关创建。
(一)学习型机关
树立全员学习、全程学习、终身学习的理念,努力做到学习工作化、工作学习化。加强经济、法律、科技、文化、管理、信息网络等知识的学习。不断完善党组中心组学习制度、党员干部学习制度。树立理论联系实际学风,不断提升学习能力,以业务培训为抓手,通过培训使一线审计人员达到“六能”:即能沟通协调关系、能用计算机审计、能审查核实问题、能分析研究原因、能提出好的建议、能撰写审计信息。
(二)创新型机关
坚持解放思想、实事求是、与时俱进,保持求真务实、开拓创新、锐意进取的精神。根据不断变化的国情及本县本局实际,制定开创性的工作目标和符合实际的工作思路,并创造性地抓好落实。不断改进管理工作中的薄弱环节,积极应用现代化管理方法,形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、运作规范、监督有力的管理模式,不断提高审计效率和科学化水平。以优化创新环境、激发创新活力为目标,深化体制改革,理顺内外关系,搭建创新平台,完善用人机制、协作机制、激励机制、监督机制,形成尊重创造、鼓励创新的正确导向。联系实际,在财政审计、经济责任审计、政府投资审计方面有所创新,形成工作特色。
(三)服务型机关
牢固树立“立党为公、执政为民”,“权力就是责任、管理就是服务、公仆就是奉献”的理念,践行党的宗旨。围绕服务县委政府中心工作加强制度建设,重点落实限时办结制和责任追究制等制度。坚持阳光审计、服务群众、服务中心、服务大局、服务发展,爱岗敬业、履职到位,监督群众反映的热点难点问题。树立良好的机关形象。
(四)效能型机关
强化工作职能意识、岗位职责意识、执行程序意识、审计风险意识,着力提高机关党员干部的依法履职能力和办事能力。工作程序规范,工作流程顺畅,办事科学,运转高效监督有力。评估指标体系和考核办法科学,绩效考核制度完善。努力做到机关运行高效,行政执法高效,审计绩效高效。年度审计任务完成出色,社会效益、经济效益明显,审计质量显著提高。
(五)节约型机关
发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。推动发展循环经济、绿色经济、低碳经济。严格公务用车配备使用管理;严格控制公务接待支出;严禁公款请客送礼;严格控制一般性支出。严格执行部门预算制度、政府采购制度,并做到公开透明,接受群众监督;建立节约检查、考核、奖惩制度。积极开展节约一吨水、一度电、一张纸、一升油、一分钱的“五个一”节约活动;行政经费开支按规定得到有效控制。
(六)廉洁型机关
成立党风廉政建设领导小组,一把手负总责。认真落实党风廉政建设责任制,实行党风廉政建设一岗双责。认真开展示范教育、警示教育等党风廉政建设宣传教育,将廉政教育纳入党组中心组、党支部学习内容,形成反腐倡廉宣教大格局。落实领导干部廉洁自律规定。认真执行廉政审计十不准纪律。设立举报信箱,公开监督举报电话,自觉接受社会监督。严肃查处党员干部违纪违法案件。
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