多年来，吉林省通化市审计局十分重视机关廉政建设，采取四项措施促进依法从审、党风建设和政风行风建设，连续多年在全市政风行风评议中取得佳绩，并跨入省级精神文明单位行列。

　　一是学习促廉。以创建“学习型机关”为载体，采取日常教育与廉政专题教育相结合的方式，构筑防腐倡廉防线，通化市审计局纪检组长及党总支副书记讲授廉政专题党课，深入浅出，效果明显。

　　二是制度保廉。坚持把制度建设作为推进反腐倡廉工作的重要环节，严格制定审计廉政建设措施，每年开展一次干部述职述廉，确保“八不准”审计纪律落到实处。

　　三是改革促廉。采取送达审计方式，把审计过程置于全局干部全程监督之下，有效避免说情现象的发生。

　　四是民评督廉。建立健全政风行风建设长效机制，聘请十名行风监督员，采取请进来、走出去的办法，听取监督员对审计人员依法从审的信息反馈。同时到被审单位回访，听取被审计单位对审计人员在审计期间执行政策、纪律等方面的情况和工作建议。